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首頁>招聘>職位詳情
行政人事部經理
職位類別:行政類
發布時間:2017-02-24

職位描述

職位描述&(請附上近照):

1、25-35 歲,人力資源管理、企業管理等相關專業,全日制本科以上學歷;

2、3 年以上人力行政管理工作經驗,要求有有互聯網企業管理經驗背景;

3、熟悉國家相關法律法規,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;

4、能夠制定并監督執行公司的各項人事、行政管理制度,熟悉相關法律法規;

5、做事效率高,良好的溝通能力、統籌規劃能力,協調能力,具備親和力;出色的溝通協調能力與推動執行能力;

6、品行端正,良好的職業道德,強烈的貴任感。性格開朗,大度,具有奉獻精神;

7、有同行業經驗愿同企業長期發展者、工作穩定者優先。



職位要求

任職資格:

1、建立并實施人力資源引入方針和行動計劃,以支持公司達到人才引進目標;

2、負資組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系、社保、離職辦理等人力資源日常管理事宜;

4、薪資報表制訂,根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

5、做好人事檔案管理;

6、辦公室維護管理(包括電腦、辦公家具等配盆、維修工作);

7、公司活動的組織安排工作。


請將簡歷/作品投遞至郵箱: [email protected]






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